Сообщение №83767385
| 8 +0−0 | Юрий Гусейнов | 10:23:37 18/01/2022 |
Упущено главное: административный ресурс, система управления. У старшей медсестры есть свой начальник. И по факту ему без разницы, что у нее творится. Конкретно: если старшая медсестра планомерно уничтожает хорошо работающих подчиненных, то это означает, что хорошая работа ее подразделения не является критерием. Вот тут "собака зарыта", тут и надо копать. Но если начать это делать, то быстро выяснится: руководство на местах сплошь и рядом некомпетентно. Увы: сплошь и рядом и практически везде. (( | ||