Сообщение №54352034

В управлении есть три понятия: Полномочия, Ответственность, Вознаграждение. Если Полномочия и Вознаграждение адекватны (руководитель в принципе способен и мотивирован контролировать кадры), Ответственность может быть любой, вплоть до личной ответственности за косяки низового персонала.
А вот если Полномочия или Вознаграждение неадекватны (либо директору не дают возможности проверять, либо мало платят и много спрашивают), тогда возможны варианты.