Сообщение №20656064

Я и сам прикидывал вариант поднанять себе фрилансеров и платить им часть своей зарплаты. Но реально это означает: подбирать персонал, формулировать задания, отвечать на возникшие вопросы, принимать работу (тестировать), сдавать работу как свою, как-то юридически оформить отношения с фрилансерами и платить им.
Но это и есть (и даже больше) функции project manager или как минимум team-lead. Это занимает не мало времени и требует усилий. Если есть такие способности и желание так работать, то лучше стремиться официально продвинуться на такую должность и получать бОльшую зарплату.
Вобщем, с этим примером что-то не так.
Может парню просто не давали продвинуться и поработать от души.
Остальные случаи вполне реальны.