Сообщение №82151707

Тут случай пересечения общественных интересов (интересов компании) и частных (руководства). Выполнение планов напрямую влияет на размер бонусов менеджмента (а зачастую и наличия работы), поэтому в публичных компаниях и идёт такая спешка закончить квартал в соотвествии с обещаными результатами, которые влияют на стоимость акций и, как упомяналось выше, размер бонуса в конце года.