Они считают, что окладная часть должна составлять 70 процентов, а оставшиеся 30 процентов заработной платы — премии и иные доплаты/ Гениально! тогда получается не подняли, а просто переложили, под вкусным соусом для дураков.
не, ну на самом деле разница есть: оклад нельзя отобрать по желанию левой пятки начальства.