Сообщение №73276331

0 +0−0Саша Петренко04:06:18
05/03/2021
0 +0−0Vadim Пионер14:50:44
04/03/2021
Сотрудницу призвать к ответу, с увольнением.
Сначала надо установить все детали произошего, а потом призывать к ответу. Публикация имеет признаки вброса. Происходит назначение крайнего, доказательств вины не представлено. Только после проверки и расследования можно говорить об ответственности конкретного человека. А пока имеем версию по типу: "одна баба сказала".
Самые
^^^Наверх^^^Обратная связь