Сообщение №70883911

Только ответственность при вакцинации за этот коктейль, что ширнут, ляжет по добровольному согласию совсем не на работодателя. Пусть тогда пункт в трудовом договоре будет, что при побочной реакции от вакцины работодатель страховку делает минимум на 5 лет.