Сообщение №54352263

0 +0−0Артём Чалков19:55:24
29/10/2019
0 +0−0Alexey Glazunov19:52:18
29/10/2019
Увольнять директора, если он единолично мог управлять отбором кадров. Если не мог, то самого верхнего руководителя, который мог.
Увы в большинстве структур уволят человека который нанял и это никак не начальник высокого ранга и это логично и правильно.
Самые
^^^Наверх^^^Обратная связь