Сообщение №40201230

3 +0−0Anatholy Nikolaev15:15:28
01/10/2018
0 +0−0Wolf Gray12:58:16
01/10/2018
Половина людей в сегодняшнем мире делают работу, которая никому не нужна. Поэтому, могут хоть вообще на работу не приходить - всем наплевать. Но в конкурентных отраслях (Hi-Tech, медицинское оборудование, НиОКр, серийное производство) работают так напряжённо и много, что мозги пухнут или руки с ногами. Я встречал сломанных начисто людей оттуда. Несмотря на высокие зарплаты желающих там работать не так много, а тех, что могут и хотят, и того меньше.
Не знаю, работаю в крупной геймдев компании. Пашем будь здоров. Но условия создали такие, что уходить из офиса по вечерам просто не хочется, а в понедельник с нетерпением бежишь на работу. Людям приходится директивно запрещать работать в неурочный час, выгонять на перерыв потому что «ну вот-вот щас протестирую...» может растянутся на часы. Хорошая атмосфера, однородный коллектив с общими интересами и западными ценностями, интересные задачи и очевидность непосредственных результатов труда - вот ключ к высокой мотивации. Ну и зарплата конечно, позволяющая не думать о ее размере.
Самые
^^^Наверх^^^Обратная связь