Сообщение №33406899

Предлагаю элементарный выход, который, кстати, и не является чем-то новым:
Право получать и зарплату и пенсию оставить только тем, кто работает на низкооплачиваемых ставках, на которые не рвутся конкуренты - уборщицы, санитарки в больницах, нянечки в садиках... ну и тому подобное. У них, кстати, и пенсии самые маленькие.
Всем же остальным при достижении пенсионного возраста предлагать выбор:
либо оформить пенсию и освободить рабочее место для тех, кто её (работу) как раз ищет, либо продолжать работать, но пенсию не оформлять.
Право же на пенсию с 55-60 лет пока оставить и прекратить вообще этой темой раздражать народ.

То есть, тебе 55-60 лет и ты можешь и хочешь работать - работай, но без пенсии. А если чувствуешь, что уже и хватит работать-то - иди на пенсию.
Кажется не очень справедливым? Я так не думаю. Возможности и здоровье у всех очень разные. Да и довольно распространенная ситуация, когда тетки за 60 занимают хорошо оплачиваемые и при этом "непыльные" ставки, одновременно ещё и пенсию получая, а в это время молодые девчонки с подходящим образованием мечутся в поисках работы с более-менее приличной зарплатой и порой вынуждены устраиваться не по специальности, а куда получится, тоже не совсем нормальная.

Плюс предлагаемого мной в том, что по факту пенсионный возраст постепенно повысится сам по себе. Ну если, как нам обещают, нация будет все здоровей, а жить мы будем всё дольше... Вот тогда и можно будет подкрепить будущую ситуацию фактического возраста оформления пенсии принятием закона о повышении этого самого возраста.
Долго ждать? Да, возможно, что лет 15-20. Но зато без социальных потрясений, без роста числа требующих средств на выплату пособий безработных как среди людей за 50, так и среди молодежи. Совершенно естественным путем.