Сообщение №30801207

0 +0−0Бурятский Шаман11:02:35
08/12/2017
13 +0−0Andy s10:34:34
08/12/2017
нужна политика привлечения иностранной рабочей силы как в скандинавских странах.. Например в Финляндии, если работодатель хочет привлечь иностранного работника то сначала по его заявке обязаны проверить ( по базе соискателей всей страны!) нет ли желающих среди коренного населения на данное рабочее место. Если таковых не нашлось,тогда дается разрешение на работу для иностранного гражданина... Это конечно если официально..а так я там и поляков нелегалов видал и беларусов и украинцев и русских...
если работодатель хочет привлечь иностранного работника то сначала по его заявке обязаны проверить ( по базе соискателей всей страны!) нет ли желающих среди коренного населения на данное рабочее место.
-------------------------
Россия немножко больше занимает места на карте, чем Финляндия. Например, если в Калининграде есть вакансия дворника, а Магадане есть соискатель этой вакансии, то что делать? Только перелет будет стОить как годовая ЗП этого дворника.
Самые
^^^Наверх^^^Обратная связь