0 +0−0 | Xin Qilin | 13:59:31 23/10/2017 |
Специалисты установили, что от того кто первый заговорил ( а скорее всего это будет начальник) вероятность услышать ложь выше, чем от того, кто отвечает, так как у него (скорее всего подчиненного) уже нет свободы маневра. А если вы слышите от женщины : «я» , «возможно», «стараться». То она определенно врёт, надеясь на общеизвестное представление об исполнительности женщин под которыми таятся обычные сексуальные игры. Но если услышать в голосе мужчины сомнения со словом «наверное» и обреченное «конечно», то результат задачи может быть также неопределенным. Видимо мужчина надеется на свои силы и общие представления о находчивости и решительности мужчин. Но каждый раз попадает впросак. Как итог: общеизвестные гендерные стереотипы на которых строится управление персоналом , не работают – это просто мифы, поэтому и персонал не работает… |