„ | За такие деньги,рабочая неделя вообще должна быть 16 часов. | “ |
В Госдуму внесли законопроект о сокращении продолжительности рабочей недели на один час — с 40 до 39 часов. Документ опубликован на сайте Системы обеспечения законодательной деятельности (СОЗД).
Законопроект вносит правки в статью 95 Трудового кодекса (ТК) России, в которой закреплено сокращение рабочего дня на час перед государственными праздниками, распространяя ее действие на все дни, предшествующие выходным. Это также потребует изменения части 2 статьи 91 ТК, в которой на данный момент прописана максимальная планка продолжительности рабочей недели в 40 часов.
Фото: Дмитрий Духанин / Коммерсантъ
В пояснительной записке авторы документа подчеркнули, что современные условия труда усилили давление на психическое и моральное состояние наемных рабочих, что негативно сказывается на работоспособности граждан. Они обратили внимание, что, несмотря на установленную законом продолжительность рабочего времени, большинство россиян находятся на рабочих местах больше восьми часов в день. На это влияет необходимость прибыть до начала трудового дня, а также выполнение сопутствующих основным обязанностям поручений.
«Помимо этого, многие работодатели злоупотребляют, увеличивая объемы производства без увеличения штатов сотрудников и вынуждая работников работать в условиях постоянных переработок, которые не оплачиваются», — отмечается в пояснении.
Кроме того, по словам авторов законопроекта, пандемия коронавируса еще сильнее стерла рамки обычного графика. При этом работа в режиме нон-стоп провоцирует появление ряда проблем, включая выгорание, стресс и хроническую усталость.
Для сокращения рабочих часов нашли множество причинРанее в Госдуме предложили законодательно закрепить норму, сокращающую рабочий день при экстремальных погодных условиях. Нормами о сокращении рабочего дня предлагается дополнить ТК. Как напомнил автор инициативы зампред Госдумы Борис Чернышов, особенности работы при очень низких или высоких температурах в настоящее время в Трудовом кодексе не установлены, но работодатель обязан обеспечивать условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
В августе лидер ЛДПР Леонид Слуцкий предложил ввести сиесту на юге России — трех- или четырехчасовой перерыв в жару для работников. Также можно принять меры по переводу части сотрудников на удаленку либо ввести четырехдневную рабочую неделю, чтобы работники успевали восстанавливаться после жаркой погоды. Еще одним плюсом парламентарий назвал снижение числа заторов на дорогах.
Член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб в беседе с «Лентой.ру» заявила, что рабочую неделю нужно сократить с 40 до 36 часов. По ее словам, благодаря цифровизации и развитию программного обеспечения эффективность труда выросла в несколько раз, поэтому сейчас лучшее время для принятия подобных решений.
Фото: Евгений Павленко / Коммерсантъ
Кроме того, в августе Институт исследования проблем современной политики (ИИПСП) предложил признать рабочим время, потраченное на поездку из дома до офиса и обратно. В организации отметили, что некоторые россияне тратят на дорогу от 10 до 20 часов в неделю.
В России поднимался вопрос о переходе на четырехдневкуВесной 2023 года выяснилось, что работодатели одобрили идею перехода на четырехдневную рабочую неделю. Согласно опросу hh.ru, 81 процент российских работодателей выступают за сокращение рабочей недели. Основным плюсом четырехдневки респонденты отметили уменьшение выгорания сотрудников, а минусом — необходимость снижать зарплату работникам.
Однако член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина предупредила, что четырехдневка может оказать серьезное влияние на развитие всей экономики страны. Так, при четырехдневной рабочей неделе у работников появится еще 28 дней выходных, что может снизить производительность труда.
В свою очередь, помощник российского президента Максим Орешкин напомнил, что действующее законодательство и так дает работникам и работодателям право самим договориться о сокращенной рабочей неделе. Это возможно потому, что предприятия страны сами определяют график работы.
Оружие РоссииКомментирование разрешено только первые 24 часа.
7 +0−0 | Серёжа Ш | 03:38:40 10/11/2023 |
За такие деньги,рабочая неделя вообще должна быть 16 часов. |
6 +0−0 | Михаил Перец | 04:28:56 10/11/2023 |
А в чем новость то? Перед выходными, в т.ч. и праздниками, которые также являются выходными. как не крути, рабочий день сокращается на 1 час. |
5 +0−0 | Марина Самоховец | 05:30:29 10/11/2023 |
Вообще то в Трудовом кодексе (о предпраздничном времени рабочего дня) это давным давно сказано,или теперь его никто не читает? |
5 +0−0 | Анатолий Федоров | 04:41:45 10/11/2023 |
Очередной бред бездельников. |
3 +0−0 | Константин Никифоров | 05:39:46 10/11/2023 |
Перед праздниками и так сокращённый день -1 час, тут говорить не о чем, перед выходной субботой не сделают, так как "выходная" она лишь для тех, кто работает 5/2, для "сменщиков" она не выходная + а собственно говоря а кто лишний час будет оплачивать по мнению чиновника - работодатель? Забавно - законы принимают они, а платит владелец завода, парохода?) |
3 +0−0 | Галя Иванова | 04:28:56 10/11/2023 |
Ку ка слетела у депутатов. |
3 +0−0 | And Iv | 02:14:26 10/11/2023 |
Был у меня один товарищ... Ну до чего же работать не любил, - всегда выдумывал предлог, лишь бы не работать. И даже там, где не надо было работать... Наверное это он теперь в Думе заседает и всех подбивает на безделье...))) |
2 +0−0 | Баба Яга | 09:30:17 10/11/2023 |
А может правильнее вернуться к единой тарифной сетке (как было при СССР) и строгому надзору за соблюдением работодателями всех статей ТК РФ (в т.ч. и по температурным и тяделым/вредным нормативам/повышенным нагрузкам)?! Тогда и глаз на глобус натягивать не надо будет. |
2 +0−0 | АРСЕН - | 06:25:57 10/11/2023 |
Проснулись благодетели наши, труженики Госдуры...))). Уменьшение рабочего дня на час (а кое-где и на два за счёт обеденного перерыва...) перед праздниками применяется давно и практически повсеместно за исключением непрерывных производств, на которых, кстати, просто технически невозможно сокращение рабочего дня... |
2 +0−0 | №-10813764 | 05:28:22 10/11/2023 |
и эту дармоедную ГосДуру мы еще кормим..... всех тварей под нож! |
2 +0−0 | Aleksey Potachez | 04:09:11 10/11/2023 |
Комментарий удалён. | ||
Он бесплатно обслуживает. |
2 +0−0 | Вагон Чапельников | 03:24:37 10/11/2023 |
Те, кто не может оценивать результаты работы сотрудников заставляют их хотя бы сидеть на работе "от и до", зачем - а иначе уже сотрудники просто перестанут делать что либо вообще. Кто может оценить работу по результатам - им в общем то до лампочки кто сколько "работает", главное - результат. Но тех кто способен оценивать по результатам очень мало, потому что нужна система оценки а это "пошто нам енти цыфарьки и комплюктеры?!" |
1 +0−0 | Евфракий Абиссинский | 06:54:41 10/11/2023 |
Очень важное и своевременное решение!Пора уже разрешить гражданам делать в год на один вздох больше,заплывать зимой за буйки,собирать летом снег для собственных нужд и переходить на красный свет в местах отсутствия светофора! |
1 +0−0 | Алексей Шмелев | 06:40:41 10/11/2023 |
лучше предложите чтобы все получали по 400-700 тысяч из госбюджета за ничего не делание, как депутаты гд |
1 +0−0 | Константин Никифоров | 05:57:19 10/11/2023 |
Комментарий удалён. | ||
Если будет создана пшеница в 1000 раз больше дающая урожай - случится "девальвация" стоимости 1 кг изделия, стоило 100, будет стоить 1 (условно) + потребительский рынок нуждается ли в таких объемах, вопрос + амортизация (окупаемость) чудо-машины в годах + есть в конце концов "чудо-юдо" машина зачем нужны люди, сама всё сделает - значит разгонит безработицу. Вопросов куча, ответы не очевидны. При дяди с сохой продукт стоил дороже, чем сейчас на з/п "дяди" это не влияет никак + какую отрасль не возьми у нас работодатель ставит изначально работника в позицию - жизнь от зарплаты к зарплате, чтобы не дай бог не уволился и не ушел к конкуренту, правда и тот также мыслит, как итог "нищенские зарплаты". Ну а главное, что нет профсоюзов, нет защиты рабочего класса, как впрочем и "офисного планктона" - да и люди не бастуют, живут в "нищете" и чему-то "радуются". |
1 +0−0 | Aleksey Potachez | 04:18:11 10/11/2023 |
Комментарий удалён. | ||
Свидомые вообще уже давно из навоза рождаются,самки в Европе на панели стоят. |
1 +0−0 | Aleksey Potachez | 04:15:08 10/11/2023 |
Комментарий удалён. | ||
У свидомых вообще не плодятся,всем матки повырезали из за беспорядочных половых связей,что осталось на фермах,тем и пользуются. |
0 +0−0 | №-11172460 | 10:28:07 10/11/2023 | ||||||
| ||||||||
У нас такой летний график. В лругое время года работаем с 9 до 18, пятница до 17.00. А летом - пятница с 9 до 14.00, но зато всю неделю с 8.30. Чтобы выработка часов сохранилась. Очень удобно. |
0 +0−0 | №-11172460 | 09:21:52 10/11/2023 |
Вся неделя до 18.00, а пятница до 17.00. Всегда так было. Они о чём? |
0 +0−0 | Корво Аттоно | 09:06:08 10/11/2023 |
и связать сроки перехода на 36 часовую недельную норму с пенсионной реформой, увеличивая постепенно возраст выхода, так же последовательно снизить рабочую норму, чтобы раскрыть потенциал человека и тд. , ну и далее все аргументы что в инициативе |