Сообщение №77193330

-1 +0−0Алексей Усов18:02:35
17/06/2021
2 +0−0нет нет17:24:49
17/06/2021
Это работает в случае сдельной оплаты труда, в ином случае можешь не допускать к работе, а зп будешь в полном объеме платить
Нет. Если сотрудник не допускается к работе по мед. показаниям, ему это время не оплачивается. Он сидит за свой счет.
Самые
^^^Наверх^^^Обратная связь