Сообщение №77193330
-1
+0
−0
Алексей Усов
18:02:35
17/06/2021
2
+0
−0
нет нет
17:24:49
17/06/2021
Это работает в случае сдельной оплаты труда, в ином случае можешь не допускать к работе, а зп будешь в полном объеме платить
Нет. Если сотрудник не допускается к работе по мед. показаниям, ему это время не оплачивается. Он сидит за свой счет.
Московским компаниям разрешили лишать зарплаты непривитых сотрудников
Самые
Россия
Мир
Бывший СССР
Финансы
Бизнес
Силовые структуры
Наука и техника
Спорт
Культура
Интернет и СМИ
Ценности
Путешествия
Из жизни
Статьи
^^^Наверх^^^
Обратная связь