Замечания про то, что написала автор.
1. Манхеттен ни разу не США, как и Москва ни разу не Россия. Манхеттен даже ни разу другие боро НЙ. Это ни разу не Бруклин, Бронкс, Квинс и Лонг Айленд и тд. Писать о ценах на жилье, дорогивизну, транспорт в Манхеттене не серьезно, тк в других боро все по-другому. Вы же не оцениваете Москву по-Капотне или Кутузовскому? Девушка просто не в теме и не понимает о чем она пишет.
2. Каким образом девушка с туристической визой устроилась на работу в США? Если у нее рабочая виза (что не реально работая секретарем у дантиста), то какая? Или девушка нелегалка, или приехала по-визе невесты. Если это почтовая жена, то несерьезно даже это обсуждать. А если нелегалка, то еще менее серьезнее обсуждать то, что автор написала.
3. Цена жилья удивила. Секретарь дантиста с непонятно какими документами без опыта получает копейки. Какие $1.5 в Манхеттене за односпальную квартиру? )) Где? В Гарлеме что ли? )) В Манхеттене цены в два раза выше. Значит девушка живет не в боро Манхэттен и не может судить о жизни в НЙ. Значит все, что она описала или из другого боро, или девушка пишет о том, о чем не имеет ни малейшего представления.
4. Цитата девушки. "Стоимость страховки в месяц зависит от дохода: чем больше человек зарабатывает, тем дороже страховка". Уже говорит обо всем, что написала автор. Она вообще не соображает о чем пишет и за нее явно медицинскую страховку платит кто-то другой (жених или партнер?). Нет такого в США и никогда не было. Вы за страховку или вообще не платите, если у вас нет дохода (что вообще не обсуждается, тк это страховка для неимущих. Медикейд.). Что не случай девушки, тк она работает в офисе дантиста. Вы или покупаете страховку на рынке в зависимости от того, что вам нужно и сколько можете себе позволить. Или за вас платит работодатель (полностью (что редко) или частично в зависимости от компании). Для того, чтобы за вас платил работодатель, вам надо попасть в нормальную компанию и быть как правило специалистом. В компании и дворник и топ-мэнеджер будут платить за страховку ОДИНАКОВЫЕ месячные выплаты. Нет ни в одной компании в США таких страховок, когда чем больше работник зарабатывает, тем больше он платит за страховки (их несколько). Вы можете просто выбрать из нескольких предложенных вариантов. Но страховки для всех сотрудников одной компании абсолютно ОДИНАКОВЫ. Автор написала не верную информацию, тк явно не в теме. Никогда не покупала видимо страховок в США по-каким-то причинам. Уже характеризует автора. Пишет о том, о чем не знает. | 
