Сообщение №58625124
| 0 +0−0 | nonbaklan | 19:20:18 17/02/2020 |
Тогда встречное предложение, мы люди не кровожадные, тюрьма для шефа не есть гарантия выплаты зарплаты. Должен быть закон о прекращении финансовой деятельности, если нет Фонда Зарплаты для штатных сотрудников с оплатой окладов или неустоек по штатному расписанию на текущий месяц плюс компенсация за вынужденное увольнение, кажется три оклада или оговоренная сумма в договоре. Если нет такого размера фонда, то работать под риск неполучения прибыли хотя бы на ЗП могут только акционеры компании, и это совершенно иные условия работы. Юристы, прям как дети малые, только интересы работодателя блюдут? | ||