За норму надо нормально платить, чтобы на жизнь хватало. И дать возможность хорошо жить тем, у кого есть мозги или руки из нужного места, им прибавка 15-20 процентов не нужна, на стороне больше заработают или с использованием ресурсов своей же организации
се правильно. Я и написал что этот опрос чисто для менеджеров теоретиков. Зарплата должна такой чтобы человек жил и радовался а не выживал и думал когда начнет жить.