Сообщение №53789945

Оклад=оплата труда-это то что в статьях и просто в разговорах обычно именуют зарплатой.
Происходит просто подмена понятий.
В трудовых договорах указывается именно оклад,различные надбавки никак в договоре не фиксируются.
И когда пишут о снижении зпл чиновников на 10% -это по сути снижается оклад.Надбавки могут и повысить "за выдающиеся заслуги"
Поэтому было бы правильнее говорить и писать о ДОХОДЕ.
--Дохо́д — денежные средства ...полученные ...физическим лицом в результате какой-либо деятельности за определенный период времени--
А на какую деятельность кроме выполнения,при ненормированом рабочем дне,на 100% своих обязанностей может оставаться сил и времени у высокопоставленных чиновников?
-При расчете зарплаты к размеру оклада прибавляются премии, надбавки, компенсации, если ТАКОВЫЕ ПРЕДУСМОТРЕНЫ на конкретном предприятии-
У 99%(искл.медиков и частично военнослужащих) обычных работников доля надбавок в зарплате незначительна и практически оклад=зпл.
Чего нельза сказать о доходе чиновников повыше