Сообщение №52313888

Кстати зря уволились. Если уверены в своей правоте - нужно не увольняться, а объявлять забастовку. На работу точно также ходить не надо, вот только если суд признает требования справедливыми - должны будут оплатить оклад за время забастовки, ну и плюс доплатить за внеурочные из-за которых и возник конфликт