Сообщение №49233992

Плюсы реформы: 1 день отпуска, чтобы постоять в очередях за счёт работодателя. 2.Ранняя диагностика заболеваний (делим на пофигизм медперсонала. Минусы: 1.категории здоровья по ней работодатель вполне себе может отсеивать тех, кто чаще болеет. Как я понимаю, категории также нужны страховым компаниям, чтобы устанавливать повышающие коэффициенты как в ОСАГО. Т. е. те кто не болеют будут платить те же взносы, те кто чаще болеет повышенные. Работодателю это надо? 2. Тонны новой бумажной работы для врачей замедляющие и осложняющие их и без того не простую работу. 3. Генетические паспорта - теперь товарищ майор сможет отследить по биоматериалам где вы были и к каким заболеваниям, и в перспективах поведению предрасположены, а работодатели купив на горбушке диски с базами подбирать себе на должности истинных арийцев.