Сообщение №41278451

Нашей конторе традиционно десяток лет больше половины рабочих иностранцы , из них теперь больше всего Россиян , около 40%. Россиян как самых дешёвых после 2014 ,но самых опытных квалифицированных .Сожалению их дипломы не признаны , сертификатов ЕС нет , потому все на рабочих должностях. Но они довольны .Некоторые самые первые хотя у нас уж не работают , даже гражданством уж обзавелись. Основном они большим опытом на оборонных производствах. Соответственно для нас не секрет истинное положение самых громких имён ВПК хвастливого соседа пустобрёха. Самая большая удача плане иностранцев молодёжь , свежими дипломами хороших технических вузов, типа Бауманки и похожие. Их основном привлекли по рекомендациям бывших коллег , или родственников . Все инженерные должности канторе 70% занимает местная отучившаяся на западе молодёжь. Или вернувшийся Европы и США кадры. Есть очень узкие специалисты из стран ЕС. Немцы , Испанцы , Французы, Поляки. Зарплаты как среднем по отрасли в Европе , иначе спецов не удержать. Чего он будет работать дешевле чем рядом Швеции или Германий. Теперь мало Украинцев , Белорусов. Раньше были , теперь основном переехали Норвегию или Канаду. Бывает возвращаются , особенно из Британии. Уж десять лет растём 20-25% в год , все от уборщицы до последнего работяги работают легально. Нехватку рабочих испытывают только рабовладельцы , остальные как мы набираем кадры по всему миру ,платим все полагающиеся налоги пошлины на рабсилу. Посылаем молодёжь учиться лучшие тех вузы ЕС , возвращаясь заменят привозных кадров. Чаще занимают новые должности. Не скрою, если выбор одинаковых спецов я беру местного, или лучшего.