Сообщение №36298841

-1 +0−0Phobos Saint-Petersburg13:10:02
25/05/2018
0 +0−0Бонд Джеймс13:01:47
25/05/2018
интересно что ему написали в трудовую когда увольняли, по какой статье? За эту чушь можно отсудить много денег, даже работать не надо будет
Нарушение трудовой дисциплины (нарушение субординации) сотрудником, выпустившим отчёт без согласования с начальником департамента. Сомнительно, что он сможет что-то отсудить, учитывая потенциальный размер ущерба, нанесённый компании его действиями.
Самые
^^^Наверх^^^Обратная связь