1 +0−0 | Игорь Кулешов | 13:54:38 22/01/2018 | ||||||
| ||||||||
Общение гендира с младшими сотрудниками зависит от размера компании. Это как в анекдоте: Компания размером в 50 человек, идут по коридору директор и младший сотрудник. Сотрудник: "Здравствуйте Петр Петрович!". Директор: "Здравствуйте, Дима!". Компания в 100 человек, идут по коридору директор и младший сотрудник. Сотрудник: "Здравствуйте Петр Петрович!". Директор: "Здравствуйте, ... э, Дима (?)". Компания в 200 человек, идут по коридору директор и младший сотрудник. Сотрудник: "Здравствуйте Петр Петрович!". Директор: "Да, здравствуйте (про себя подумал: кто это? наверно сотрудник)". Компания в 300 человек, идут по коридору директор и младший сотрудник. Директор: "Здравствуйте!". Сотрудник: "Да, здравствуйте (про себя подумал: кто это? наверно сотрудник)". |