Подтверждаю. Предпочтения и квоты для женьщин в крупных американских компаниях процветает уже давно. Эту же дурь они навязывают в израильских филиалах. Лет 10 назад некий негр проволил собеседоване на програмиста т.к. не смог написать простой цикл. Поперся в суд и выграл. Он обвинил компанию в расизме, потому что там не было негров. Тетка в Израиле год назад устоилась на ответственную должность и заявила что она беремена. Её тут же уволили, т.к. это был один из вопросов на собеседовании. Она подал в суд и выиграла 70тыс шек (20 тыс $). |