Сообщение №24537731

Направление 4. Активация замены неквалифицированных трудовых мигрантов на иностранных студентов, обучающихся по заочной системе и работающих на территории России, а также стимулирование работодателей на повышение квалификации своих сотрудников
4.1. Для стимулирования работодателей на повышения квалификации своих сотрудников необходимо установить обязательный размер фонда повышения квалификации сотрудников организации в размере 10% от ФОТ организации.
4.2. Во избежание резкого скачка затрат организаций установить поэтапное повышение ставки отчисления в фонд повышения квалификации сотрудников организации ежегодно в размере +2% начиная с 2019 года.
4.3. Для развития рыночных отношений в сфере профессионального образования установить свободный выбор организаций на выбор учебного заведения и специальностей на оплату образовательных услуг в сфере подготовки специалистов.
4.4. Для повышения окупаемости затрат на профессиональное образование необходимо ввести дуальную систему образования в ВУЗ-х и ПТУ, которая похожа на заочное образование, но обязует учащегося учиться и работать по одной и той же специальности.
4.5. Замешать неквалифицированных трудовых мигрантов не знающих русский язык и русскую историю за счёт привлечения иностранных студентов на образовательный рынок и рынок труда России, затраты на образование которых будут возложены на организации в которых эти мигранты будут работать (за счёт средств фонда повышения квалификации сотрудников организации).
4.5. За счёт средств ипотечного фонда РФ необходимо максимально быстро построить государственные общежития для студентов и трудовых мигрантов, с целью огородить трудовых мигрантов от основной части населения России и взять под жесткий государственный контроль иностранных трудовых мигрантов на всей территории России.