Сообщение №16803954

В настоящее время существует огромная пропасть между оплатой труда рядовых граждан и руководителей предприятий и чиновников. В большинстве своём карьерный рост достигается за счёт покупки должности или личной преданности к руководителю, в отличие от советского времени, когда учитывались уровень образования, профессиональная компетентность и деловые качества. Я лично сама прошла все ступени карьерного роста. К примеру в отрасли почтовой связи Страшнову выплачиваются многомиллионные премии, у рядовых сотрудников идёт снижение оплаты труда. Что бы не выплачивать премию доводятся стрессовые планы. Вот такая терминология даже введена, зная о безнаказанности. Почту уничтожает Страшнов, а минкомсвязь возвышает его значимость. Не изменить положение ЭКОНОМИКИ, когда бездарные, не обладающие профессиональной компетентностью, корыстные чиновники будут руководить.