Сообщение №1431001213580581

Дурачок, в некоторых высокотехнологичных сферах подход в лоб не работает.
Я в сфере веб разработки работаю и не первый год, когда нет серьезных проектов, порой страдаешь ерундой, когда загрузки не так много, но это для компании намного и намного выгодней, чем искать постоянно хрен пойми каких сотрудников, с неизвестным подходом к работе или перегружать имеющихся (это вообще ад - факапы, срывы дедлайнов - неизбежны будут). Из-за таких вот подходов "управленцев" у нас и системный кризис в большей части сфер, но почему-то не у айтишников. Посмотрю я, как ты будешь персонал для проекта подбирать, когда сдача по первому этапу через 3 недели, например.

Найти хорошего проджекта или программера - это не грузчика найти или строителя.