Сообщение №1419004855873549

2 +2−0Собака Чжаочжоу19:00:55
19/12/2014
5 +5−0V.Q.DKA Drunker18:27:07
19/12/2014
закон глуп - давно пора незаконное увольнение ограничивать 3-х месячной зарплатой и обязательную компенсацию морального ущерба в 10 миллионов рублей (по суду) - тогда все кадровики будут делать по закону, а не как барин прикажет...
И не только за увольнение. За любое серьезное нарушение прав должны быть не только компенсационные выплаты, но и штрафные выплаты, причем в пользу того, чьи права нарушены, а не в пользу государства.
В Приморье работнику выдали 124 тысячи рублей монетами за прогулы
Самые
^^^Наверх^^^   Обратная связь