„ | и сразу во второй декрет. У меня у друга жена за три года троих родила. Из декрета не вылезает, не помнит когда последний раз работала. | “ |
Россиянку отказались принимать на работу из-за пола. Об этом она рассказала на своей странице в Facebook.
Антонина Филатова учится в магистратуре на искусствоведа. Она попыталась устроиться по специальности в один из крупнейших музеев России, который студентка в своем посте назвала «Галереей», не уточняя официального наименования учреждения.
Она прошла собеседование и приехала по просьбе в отдел кадров, однако ее потенциальная руководительница отказала в вакансии. По словам студентки, женщина поговорила с главным кадровиком, который назвал причины отказа. Мужчина посчитал, что после испытательного срока студентка сразу уйдет в декрет. «Он говорит, вот она точно сейчас доучится и будет рожать, я бы на ее месте так и сделал. А у нас и так много в декрет уходят», — привела девушка сказанные ей слова.
«Будь я более ушлой, включила бы диктофон и сразу пошла бы в суд», — написала Филатова. Она возмутилась, что проблема не в опыте работы и не в образовании, а в поле. Также студентка добавила, что замужем и надеется когда-нибудь стать мамой и поинтересовалась, как долго можно не рожать на новом рабочем месте.
Автор поста добавила, что ее теперь не удивляют связанные с Галереей скандалы, например, «преследование кормящих мам».
В ноябре 2019-го россинянку выгнали из Третьяковской галереи за кормление грудью. Смотрительница сделала замечание о недопустимости кормления грудью в выставочном зале. Позже в галерее отметили, что сожалеют об инциденте с посетительницей и объяснили россиянкам, где можно кормить грудью на территории музея.
Комментирование разрешено только первые 24 часа.
2 +0−0 | Ослик Иа | 01:22:11 12/02/2020 |
Комментарий удалён. | ||
и сразу во второй декрет. У меня у друга жена за три года троих родила. Из декрета не вылезает, не помнит когда последний раз работала. |
2 +0−0 | Ослик Иа | 01:20:57 12/02/2020 |
Все правильно, никто не хочет содержать иждевенок в декрете. |
2 +0−0 | Самуил Я Маршак | 01:04:59 12/02/2020 |
В принципе это распространенная проблема. Просто обычно работодатель придумывает другую причину отказа, а не говорит прямо. Но с этим ничего не поделать, ничего доказать обычно невозможно. |
1 +0−0 | Vasily Pupkin | 01:53:04 12/02/2020 |
начальник сразу стерву распознал, видимо ученый уже |
1 +0−0 | Андрей Фёдоров | 01:44:14 12/02/2020 |
Комментарий удалён. | ||
У подруги такая подставная ситуация. Отработала девка у неё полгода и забеременела... и так уже третьим. Как только декрет к концу подходит и выплаты, соответственно - хопа, ещё один сюрприз. Специально. |
1 +0−0 | Карина Андреевна | 01:25:11 12/02/2020 | ||||||
| ||||||||
но на Водонаеву скрепная общественность саагрилась тем не менее. И как быть? |
0 +0−0 | Volutar D | 09:12:29 12/02/2020 | ||||||
| ||||||||
Придумайте. Есть бабушки, няни. Факт в том, что чем дольше потенциальный декрет, тем меньше работодатель вам будет верить. Работать кому-то надо, придётся ещё кого-то искать. |
0 +0−0 | Юлия З. | 06:22:59 12/02/2020 | ||||||
| ||||||||
а после 6 месяцев ребенка куда? |
0 +0−0 | Кирилл ... | 03:36:39 12/02/2020 | ||||||
| ||||||||
Ну и это тоже, особенно если обучать долго. Тогда должен быть еще и стимул для работодателя, например налоговые льготы. А иначе - зачем ему этот геморрой? Он же не газпром, который национальное достояние. |
0 +0−0 | Syd Ney | 03:17:06 12/02/2020 | ||||||
| ||||||||
Так не только в выплатах дело - кто работать-то будет? |
0 +0−0 | Кирилл ... | 02:42:07 12/02/2020 |
Начальник как человек честно сказал в чем дело. И никакой суд тут не поможет, просто не будут прямо говорить а найдут другой повод. Если государство хочет чтобы у работодателя не было причины для таких отказов, оно должно просто взять весь процесс выплат на себя. |
0 +0−0 | Фома Фомич | 02:22:11 12/02/2020 |
Шо тут за сиськи дойные? |
0 +0−0 | Игорь Л | 01:55:52 12/02/2020 |
«Он говорит, вот она точно сейчас доучится и будет рожать, я бы на ее месте так и сделал. А у нас и так много в декрет уходят» Но ведь это правда. Я понимаю если большое предприятие, а если в фирме работает 5 человек? Даже государство прежде чем платить пенсию, считает трудовой стаж, выплаты в пенсионный фонд. А с чего платить если женщина устроилась вчера? |
0 +0−0 | Андрей Фёдоров | 01:41:12 12/02/2020 |
Комментарий удалён. | ||
Ну нормально всё, ага. |
0 +0−0 | Андрей Фёдоров | 01:35:16 12/02/2020 |
Комментарий удалён. | ||
Она потенциальная обуза. Просто сказали "в лоб" почему то, а не отмазались. |
0 +0−0 | Umad Damu | 01:10:39 12/02/2020 |
Комментарий удалён. | ||
В чем неравенство то? В рф у женщин прав больше, обязаностей - меньше |
0 +0−0 | Самуил Я Маршак | 01:09:37 12/02/2020 |
Комментарий удалён. | ||
В принципе мужчины и женщины никогда не могут быть полностью равны, это аксиома. |
0 +0−0 | Самуил Я Маршак | 01:08:40 12/02/2020 |
Комментарий удалён. | ||
У нас полгода платят 60% от зарплаты. А дальше - твои проблемы. |
0 +0−0 | Umad Damu | 01:05:46 12/02/2020 | ||||||
| ||||||||
Конечно, только в РФ и еще нескольких странах такие большие оплачиваемые декреты |
-1 +0−0 | Степа Павлов | 09:00:51 12/02/2020 |
Женщине с ребёнком не позволили покормить его грудью в музее. ДА, козлы убогие! Такой прекрасный перформанс мог быть! Какая-то моль музейная убила прекрасный живой экспонат - женщина, кормящая грудью младенца! |