Четверти российских работодателей не хватило сотрудников
14:23 26/12/2019 Финансы
В новом году расширить штат собрались 24 процента российских работодателей, еще 17 процентов думают о сокращении. Чаще всего на вопрос о планах на следующий год в компаниях рассказывают, что намерены обучать сотрудников (39 процентов) и открывать новые направления (26 процентов).
| „ | Платить за работу не пробовали? | “ |
О расширении штата в 2020 году думает четверть российских компаний. О том, что им не хватает сотрудников, рассказали 24 процента опрошенных работодателей. Такие данные приводятся в исследовании сервиса «Работа.ру», которое есть в распоряжении «Ленты.ру».
Еще 17 процентов респондентов сообщили, что хотят сократить штат. Чаще всего на вопрос о планах на следующий год в компаниях рассказывают, что намерены обучать сотрудников (39 процентов) и открывать новые направления (26 процентов).
О новой системе премирования задумались 18 процентов работодателей, а сосредоточиться на одном направлении бизнеса хотят 17 процентов.
Среди других популярных ответов — ввести нематериальные бонусы для сотрудников (14 процентов), увеличить рекламный бюджет (13 процентов), сократить рекламный бюджет (7 процентов), переехать в новые офисы (5 процентов).
В опросе участвовали 400 представителей российских компаний из всех российских округов. Среди опрошенных были руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты. Они могли выбрать несколько вариантов ответа.
Всероссийский научно-исследовательский институт (ВНИИ) труда назвал десять самых востребованных профессий в России. Это оказались продавцы-кассиры, повар, педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования, юрист, специалист по социальной работе, специалист по закупкам, педагог допобразования детей и взрослых, медсестра, делопроизводитель, бухгалтер и педагог-дефектолог.
Что происходит в России и в мире? Объясняем на нашем YouTube-канале. Подпишись!
Источник: https://lenta.ru/news/2019/12/26/rabota/
Комментирование разрешено только первые 24 часа.
Комментарии(46):
| 4 +0−0 | No Way | 14:45:18 26/12/2019 |
Платить за работу не пробовали? | ||
| 2 +0−0 | Гумар Шамсутдинов | 14:48:53 26/12/2019 |
Окей, кого не хватает. "Это оказались продавцы-кассиры, повар, педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования, юрист, специалист по социальной работе, специалист по закупкам, педагог допобразования детей и взрослых, медсестра, делопроизводитель, бухгалтер и педагог-дефектолог" Кроме юристов и бухгалтеров, все это профессии, где платят копейки, а требуют, как будто там зарплата сотрудника майкрософт. В основном сотрудники требуются в пятерочки, ДНС, всякие продажи чего-либо и подобное. Да, им не хватает сотрудников, так как они набирают без разбора и за копейки, но люди не выдерживают за такие зарплаты работать. Набирают новых. Както был знаком с достаточно солидной и не бедной фирмой, которая набирала продаванов. Набрали 30 человек, за 2 недели обучили, сразу же набирают новых, причем переизбытка сотрудников нет - всегда примерно одно и то же число. Ребята, вы попробуйте платить достойные зарплаты - тогда люди будут держаться за место работы и даже хорошо стараться работать. | ||
| 1 +0−0 | Capt Obli | 15:50:12 26/12/2019 |
Комментарий удалён. | ||
А много вы наработаете с плохими? Процесс-то на самом деле взаимный. Если ты (владелец) хочешь зарабатывать - ты неизбежно придешь к достойной оплате хорошей работы. А если ты вместо бизнеса открыл пилораму бюджетных денег -то сойдут любые работники. Подворовывающие халтурщики даже лучше | ||
| 1 +0−0 | Гумар Шамсутдинов | 15:16:59 26/12/2019 |
Комментарий удалён. | ||
Я не предлагаю платить хорошо плохому работнику, я предлагаю платить хорошо именно хорошему по результатам работы. | ||
| 1 +0−0 | Димон1 Накипелов | 14:55:10 26/12/2019 |
года три сокращали бешеными темпами, теперь сотрудников не хватает? да чтобы вы их и не нашли никогда!!! сидите со своими тупыми мажорами и работайте)))) | ||
| 0 +0−0 | Марат Шараф | 16:57:47 26/12/2019 |
"Работадателей" на рею с конфискацией и набрать" специалистов ".)) | ||
| 0 +0−0 | Capt Obli | 15:59:20 26/12/2019 | ||||||
| ||||||||
Воспользуюсь позицией "если у меня такого не было - значит этого не существует..." В том смысле что я и в провинции живу, и детей поднял в 90-е... Единственно от чего я страдал - от избытка спроса. Потому что пахать годами по 16 -20 часов в сутки - даже на себя - очень тяжело. Для меня искренне непонятен смысл выражения "невозможно найти работу" | ||||||||
| 0 +0−0 | Capt Obli | 15:56:06 26/12/2019 | ||||||
| ||||||||
Ну скажем так - я не хочу отвлекаться на обсуждение темы "испытательный срок" - несмотря на ее безусловную важность | ||||||||
| 0 +0−0 | Capt Obli | 15:54:56 26/12/2019 | ||||||
| ||||||||
Вот... Это уже предметный разговор... На самом деле на еду можно заработать всегда. Я был знаком с одним успешным адвокатом - слепым от рождения. Родители мои были знакомы со слепым от рождения учителем труда. Вот на таком фоне - вы всерьез считаете что человек о двух руках-ногах не способен на еду заработать? | ||||||||
| 0 +0−0 | Capt Obli | 15:51:02 26/12/2019 | ||||||
| ||||||||
Когда я подыхал с голоду (было и такое)- я мёл улицы и разгружал вагоны... | ||||||||
| 0 +0−0 | Гумар Шамсутдинов | 15:50:12 26/12/2019 | ||||||
| ||||||||
Окей, будешь бастовать - уволим по статье, потом в суде доказывай, что ты не прав. У тебя нет денег на еду. Я не говорю, что именно вредительством заниматься, просто работать не в полную силу "как все". | ||||||||
| 0 +0−0 | Capt Obli | 15:47:31 26/12/2019 | ||||||
| ||||||||
Что значит "нет вариантов уволиться"? Ну ок. ЗАБАСТОВКА. Но не вредительство | ||||||||
| 0 +0−0 | No Way | 15:46:17 26/12/2019 | ||||||
| ||||||||
Как раз важно. Не получится сказать "первый раз вижу". | ||||||||
| 0 +0−0 | Capt Obli | 15:45:13 26/12/2019 | ||||||
| ||||||||
Понимаю вашу озабоченность этим вопросом ))) Я специально не поднимаю эту тему - просто потому что в данный момент обсуждения это пока неважно | ||||||||
| 0 +0−0 | Гумар Шамсутдинов | 15:44:59 26/12/2019 |
Комментарий удалён. | ||
А если человек не будет там работать и у него будут голодать дети? | ||
| 0 +0−0 | No Way | 15:44:29 26/12/2019 |
Комментарий удалён. | ||
Читай внимательно, не везде есть альтернативы. | ||
| 0 +0−0 | Гумар Шамсутдинов | 15:44:13 26/12/2019 |
Комментарий удалён. | ||
Я ваш позицию понял - чтож, она достойна, без шуток. Жаль, что многие работодатели как раз такой позицией и пользуются, особенно в регионах, где работу не найти. Хотя я все таки останусь при своем мнении. | ||
| 0 +0−0 | No Way | 15:43:54 26/12/2019 |
Комментарий удалён. | ||
А испытательный срок на что? | ||
| 0 +0−0 | No Way | 15:42:27 26/12/2019 |
Комментарий удалён. | ||
> У меня есть одно жесточайшее правило. Клиент может не заплатить. Но это будет последний день когда я с ним работаю. Никакого второго раза не будет У хорошего работника такое же правило в отношении работодателя. Поэтому задешево он будет работать только в отсутствие альтернатив. И вряд ли хорошо. | ||
| 0 +0−0 | No Way | 15:36:47 26/12/2019 |
Комментарий удалён. | ||
Может и будет, но недолго. | ||