«Почта России» сократит управленцев и поднимет зарплаты

10:41 29/07/2013 Финансы
Дмитрий Страшнов
Дмитрий Страшнов
Читать все комментарии(88)

«Почта России» планирует на 30 процентов сократить управленческий аппарат в Москве, с тысячи до семисот человек. Об этом рассказал генеральный директор почтового оператора Дмитрий Страшнов в интервью газете «Известия».

По словам Страшнова, увольнения коснутся не только столицы, но и регионов, однако не затронут основной производственный персонал, в частности, почтальонов и операторов. За счет сокращений управленцев в «Почте России» планируют поднимать зарплаты рядовым сотрудникам, тем, чей доход ниже рыночного уровня.

Как пояснил глава «Почты», довести зарплаты до рыночного уровня компания рассчитывает в течение трех лет. «Оператор в отделении «Почты России» должен получать не меньше кассира в сетевом супермаркете или в отделении Сбербанка, а почтальон должен за час получать не меньше, чем сотрудники FedEx или DHL в России», — заявил Страшнов.

Руководитель оператора отметил, что поднимать зарплаты «Почта» планирует уже в текущем году, в первую очередь операторам связи и почтальонам. Однако, как подчеркнул Страшнов, для повышения зарплат до рыночного уровня одной экономии недостаточно; для этого требуется также эффективнее работать и оптимизировать логистику.

Дмитрий Страшнов был назначен генеральным директором «Почты России» 19 апреля, сменив на этом посту Александра Киселева. Смена руководства почтового ведомства произошла на фоне скандала с большим количеством зарубежных посылок, скопившихся в московских аэропортах с начала апреля. В конце июля «Почта России» была оштрафована за посылочный затор на 360 тысяч рублей.

Всего в «Почте России» на условиях полной и частичной занятости работает около 360 тысяч человек.

Источник: https://lenta.ru/news/2013/07/29/post/

Комментирование разрешено только первые 24 часа.

Комментарии(88):

1 2 345+1
1 +2−1Анатолий Карпов09:59:34
29/07/2013
Осталось Страшнову за слова ответить
0 +0−0Алла Пухова20:49:03
01/08/2013
сКОЛЬКО НЕ СОКРАЩАЛИ В УПРАВЛЕНИИ, НО ЗАРПЛАТА ОБЫЧНЫМ РАБОТНИКАМ УЖЕ КАК 2 ГОДА НИ НА КОПЕЕЧКУ НЕ ПОДНИМАЛИ!!!Как было 7-8 тысяч рублей, так и осталось!!!Позор, работать уже некому, зато на круглосуточную работу переводить отделения хотят, ПОСЛЕДНИХ РАБОТНИКОВ РАЗГОНЯТ(((...
0 +0−0Российский Сыр19:17:20
30/07/2013
0 +0−0Агент Доггет16:22:05
29/07/2013
Значок бакса пишется перед суммой.
Технически вы правы, но nobody cares ;)
0 +0−0Kalipso 60rus17:57:20
30/07/2013
0 +0−0Биченов Аслан12:24:44
29/07/2013
Хоть кто-то догадался сбросить балласт из лишних управленцев! Менеджеры в компаниях протирают штаны, работают абы как штат управленцев раздут, а рабочие руки не получают конкурентоспособную зарплату. Отсюда полное отсутствие мотивации и лояльности по отношению к работодателю. Да и HR с дипломами не имеют никакого представления как общаться с рядовыми сотрудниками и мотивировать их на повышение производительности труда. Целыми днями бухгалтерия, кадры и пр. чаи гоняют и треплются. В большинстве компаний можно было бы сократить эти должности на 50-30 % , повысить зп и приэтом повысить требования к сотрудникам. Если не гонять чаи целыми днями а оптимизировать свое рабочее время, то все будет успеваться.
заткни пасть об управленцах... млять, я сижу в управлении на руководящей должности с зарплатой на уровне оператора отделения связи. вот только я не видела еще ни одного оператора остающегося после работы и в свои выходные и не отгуливающих свои законные отпуска, а я ежедневно вкалываю с 8 и дай бог если уйду в 8-10 вечера + на работе каждые выходные+отпуска проходят только на бумаге... спасибо в 2011 сокращению! и таким дебилоидам с подобными идеями по оптимизации численности! с удовольствием свалила бы, но в нашей глубинке нет нормальной работы со стабильной зарплатой! если ваши бабы могут позволить себе в рабочее время чай, то могу только за них порадоваться, т.к. у меня нет времени даже в туалет сходить! постарайся на будущее головой думать о том, что пишешь, не греби всех под одну гребенку!
0 +0−0Kalipso 60rus17:45:26
30/07/2013
0 +0−0Алексей Иванов11:16:54
29/07/2013
"«Почта России» сократит управленцев и поднимет зарплаты"... управленцам.
себе (москвичам) возможно и повысят... а у нас в провинции зарплата у управленца как у оператора в отделении связи... нам из глубинок последнее повышение на 9% было в апреле 2011, а до этого в феврале 2008...
0 +0−0Kalipso 60rus17:38:30
30/07/2013
0 +0−0Сергей Седов13:30:40
29/07/2013
Вот и я думаю, работать вроде некому, а 350 тыс. сотрудников имеется. Видимо тысяч 150 это начальники :) В сбере и того меньше работает, около 250 тыс.
А сотрудник сбера пойдет в глухамань за 30 км от близлежайшего более-менее крупного населенного пункта по бездорожью ради доставки одной газетки и одной пенсии?! А почтальон пойдет! Так что не куй тут пипеть о численности! Почта еще помнит о глубинках, а зажравшиеся банки предлагают получать 90-летним пенсионерам пенсии в глухих деревнях по пластиковым картам... умой рот прежде чем пипеть!
0 +0−0Artem Kim20:44:02
29/07/2013
1 +1−0Вова Чума10:04:06
29/07/2013
А мне с дилэкстрима за несколько посылок деньги вернули (прошло больше месяца с момента отправления). А тут бац! Доставили! Слоупочта...
От туда 2 месяца идут. Зачем дергать
0 +0−0Агент Доггет16:22:05
29/07/2013
-28 +8−36Российский Сыр09:50:18
29/07/2013
Всем оппоботам -10$ за упущенный топ ;)
Значок бакса пишется перед суммой.
0 +0−0С З15:44:14
29/07/2013
Как я понимаю, почта глубоко убыточное, очень устаревшее, при этом, социально значимое предприятие. Такое реформировать очень сложно.
0 +0−0С З15:41:44
29/07/2013
11 +12−1Ilya Kardopolov10:33:14
29/07/2013
есть один косяк... сложившаяся культура работы, которую не изменит увеличение зарплаты... одновременно с увеличением зп нужно еще и драть их начинать и увольнять за косяки, тогда может будет толк. Ну и логистику менять, чтобы туда-сюда по стране почту не катать
Ну со Сбербанком получилось...
0 +0−0С З15:40:42
29/07/2013
3 +4−1Родриго Мексо09:56:17
29/07/2013
это чо))) с украины чел послала в москву(примерно 1,5к километров) джи-пи-эс трекер чтобы узнать где обычно ходят посылки ... так посылочка шла 50 дней и сделала 7к километровый крюк))) (:joy:)
Почта работает ужасно.
При этом факт длительных переездов посылки ни о чем не говорит.
0 +0−0Воруй Убивай15:38:19
29/07/2013
4 +7−3Дон Папалетто10:15:41
29/07/2013
Денежки вернул обратно? Или как креакл настоящий поступил? ;)
Не знаю как на DX, а на алиэкспрессе чёткое правило: если посылка не доставлена в течение 60 дней, производится возврат денег. Т.е. неважно, кто виноват (российская почта или китайская), доставят ли её позже или не доставят совсем - возврат денег и никаких отговорок.
0 +0−0. .15:33:37
29/07/2013
6го июня я отправила заказное письмо из отделения связи, расположенного на той же улице, что и адресат (через пару домов от адресата). Вручено оно было 15 июля. Дело в том, что в работе Почты России совершенно отсутствует первичная сортировка, а все отправления из всех отделений связи скопом направляются в Подольск, где и происходит сортировка. Если уж в Москве письмо идет больше месяца, о чем тут говорить...
0 +0−0Воруй Убивай15:30:12
29/07/2013
4 +6−2Родриго Мексо09:50:55
29/07/2013
Мы боимся тебя Страшнов!
Страшнов красавчик!
Все правильно делает.
0 +0−0сергей сергей15:26:58
29/07/2013
Я думаю, что почте России нужно просто стать почтой. Надо не в почтовый банк играть, а доставлять во время корреспонденцию и осуществлять эффективно, и быстро продажу почтовых товарок (конвертов, марок и т.д.). Недавно мне нужно было купить конверты на Волгоградском проспекте - я прождал около часа, при том, что передо мной было 3 пенсионерки. Их убеждали в важности кредитования и разъясняли фантастические возможности переводов пенсий. Фантазии (особенно у прошлого руководства Почты России) были огромные: они возомнили себя банком, а забыли о главном предназначении почты - доставлять корреспонденцию и быстро продавать почтовые марки. Что уж говорить об эффективности организации работы в почтовых отделениях. Как же убого выглядело, когда девушка-стажер одним пальчиком, зло поглядывая на возмущающихся клиентов, отыскивала в компьютере буковки. А почтовая программа казалось очень сложной и все никак не поддавалась. Тут улетучилось терпение даже бабушек, чесавших языком. При этом тетки, пардон, почтовые работницы, в огромных количествах шныряли рядом. Не деньги зарабатывайте, а выполняйте социальную функцию почты.
0 +0−0Alexander Grishchenko15:14:28
29/07/2013
Переведите на русский язык эту тарабарщину. Сколько конкретно станут получать почтальоны? Не "больше менеджера DHL", "меньше менеджера DHL", а конкретно?
0 +0−0Андрей Рожков14:40:03
29/07/2013
Всё что угодно пусть делают, лишь бы посылки вовремя доходили.
0 +0−0Russkiy Nemez14:24:00
29/07/2013
-5 +1−6Юрий Зубакин10:11:43
29/07/2013
Охренеть логика: если всех сократить и оставить одного начальника - он будет получать много денег и со всем справляться. Слава Путину, чо, за гениальную систему управления.
Юра, это план Страшнова, если чо. Тебя заклинило?
Кто вам насвистел, что всех уволят? Ты статью то читал?
Какие будут ваши предложения?
0 +0−0Дмитрий Дубовцев14:16:15
29/07/2013
3 +4−1Родриго Мексо09:56:17
29/07/2013
это чо))) с украины чел послала в москву(примерно 1,5к километров) джи-пи-эс трекер чтобы узнать где обычно ходят посылки ... так посылочка шла 50 дней и сделала 7к километровый крюк))) (:joy:)
Всё верно, только там было отслеживание не по GPS, а по сотовым вышкам. Пруф+подробности на хабре Ссылка на habrahabr.ru
0 +0−0анвар кинжагулов14:15:42
29/07/2013
Ага, и таким образом количество сотрудников достигнет уровня 2002 года.
А зарплаты за счет чего повышать? Продаст свои мерседесы?
1 2 345+1
Самые
^^^Наверх^^^   Обратная связь