«Почта России» планирует на 30 процентов сократить управленческий аппарат в Москве, с тысячи до семисот человек. Об этом рассказал генеральный директор почтового оператора Дмитрий Страшнов в интервью газете «Известия».
По словам Страшнова, увольнения коснутся не только столицы, но и регионов, однако не затронут основной производственный персонал, в частности, почтальонов и операторов. За счет сокращений управленцев в «Почте России» планируют поднимать зарплаты рядовым сотрудникам, тем, чей доход ниже рыночного уровня.
Как пояснил глава «Почты», довести зарплаты до рыночного уровня компания рассчитывает в течение трех лет. «Оператор в отделении «Почты России» должен получать не меньше кассира в сетевом супермаркете или в отделении Сбербанка, а почтальон должен за час получать не меньше, чем сотрудники FedEx или DHL в России», — заявил Страшнов.
Руководитель оператора отметил, что поднимать зарплаты «Почта» планирует уже в текущем году, в первую очередь операторам связи и почтальонам. Однако, как подчеркнул Страшнов, для повышения зарплат до рыночного уровня одной экономии недостаточно; для этого требуется также эффективнее работать и оптимизировать логистику.
Дмитрий Страшнов был назначен генеральным директором «Почты России» 19 апреля, сменив на этом посту Александра Киселева. Смена руководства почтового ведомства произошла на фоне скандала с большим количеством зарубежных посылок, скопившихся в московских аэропортах с начала апреля. В конце июля «Почта России» была оштрафована за посылочный затор на 360 тысяч рублей.
Всего в «Почте России» на условиях полной и частичной занятости работает около 360 тысяч человек.
Комментирование разрешено только первые 24 часа.
0 +0−0 | Alexander Grishchenko | 14:12:16 29/07/2013 |
Страшнов - скользкий человек. нет чтобы по-русски сказать, сколько должен получать почтальон; так он витиевато нагромождает кучу слов, чёрт ногу сломит. Надо, чтобы заработок был не меньше кассира, но не больше бизнесмена, но не меньше менеджера, но не больше Страшнова. А нельзя конкретно? |
0 +0−0 | Test efe | 14:03:43 29/07/2013 | ||||||
| ||||||||
Хе-хе там фиг вернешь. Я как-то с китаянкой списывался на предмет вернуть, так она дурку включила. После 4 письма я ее послал нафиг, понял что себе дороже будет. Хотели бы - отладили бы процедуру. Тем более деньги возвращают только за мелочевку, за дорогой товар хрен вернут. А за мелочевку они просто отбивают потери, включая типовые убытки от возвратов в цену. Поэтому и цены там конские. |
0 +0−0 | Big Macintosh | 14:02:53 29/07/2013 |
Стоит заметить, что положительные изменения в Сбербанке например уже заметны невооруженным глазом. Конечно без нужны я в Сбер все равно не пойду, но в случае острой необходимости сделать это уже не так страшно. |
0 +0−0 | Test efe | 14:00:22 29/07/2013 | ||||||
| ||||||||
ebay уже не тот, обрусел и цены поднял. Не интересен. Alibaba рулит. ) |
0 +0−0 | Алексей О | 13:55:56 29/07/2013 | ||||||
| ||||||||
На самом деле бОльшая работников, а именно те, кто работает с клиентами, они задраны начальством, большой нагрузкой, психованными клиентами и всё это за маленькую ЗП. Думаю что при повышении ЗП народ, ну если не побежит, то уже будет рассматривать почту России как место работы. А вот с логистикой действительно бяда, но этот вопрос быстро не решиться, наверное года два ждать будем, хотя как знать. |
0 +0−0 | Russkiy Nemez | 13:31:48 29/07/2013 |
Хммм. Смелые и толковые заявления. Дело за малым, осталось реализовать. Но план, это чуть не пол-дела... |
0 +0−0 | Big Macintosh | 13:31:04 29/07/2013 | ||||||
| ||||||||
Начать проще с управленцев, их меньше, они ближе. Как я понимаю уволят тех, кто будет показывать наихудшие результаты. Когда начнет прилично работать аппарат управления, займутся почтальонами. Если все пойдет хорошо, то лет через десять Почта России начнет доставлять. |
0 +0−0 | Сергей Седов | 13:30:40 29/07/2013 | ||||||
| ||||||||
Вот и я думаю, работать вроде некому, а 350 тыс. сотрудников имеется. Видимо тысяч 150 это начальники :) В сбере и того меньше работает, около 250 тыс. |
0 +0−0 | Big Macintosh | 13:24:47 29/07/2013 | ||||||
| ||||||||
О курьерской доставке слышали? Например UPS? |
0 +0−0 | Big Macintosh | 13:23:37 29/07/2013 | ||||||
| ||||||||
Не одного, а семь сотен. А оставшимся судя по крюкам, которые делают посылки надо раздать живительных. Тогда возможно начнет исправляться ситуация. |
0 +0−0 | Александр Верхоланцев | 13:01:10 29/07/2013 |
а ПР не пробовала заниматься только профильным направлением? а именно доставкой почты, а не торговлей тушенки и всяким ширпотребом. |
0 +0−0 | Андрей Писарев | 13:00:03 29/07/2013 | ||||||
| ||||||||
вы серьезно думаете что поднятие окладов решит все проблемы и все будут нормально работать? вы ошибаетесь. на почте россии уже сложился определенный менталитет. сейчас подними им зарплату, а ничего особо не изменится, потмоу что руководство прежнее, которое забивает на все. нужно реструктуризировать всю организацию, если это еще возможно. я бы вообще всю почту россии распустил и начал создавать заново почтовую службу. а из той старой рухляди нормально функционирующей организации, отвечающей современным нормам, создать не получится. |
0 +0−0 | Андрей Писарев | 12:53:42 29/07/2013 | ||||||
| ||||||||
в век синформационных технологий и скоростей мне почта россии представляется эдакой русской телегой на лошадиной тяге. только вместо лошади запряжен человек (олицетворяющий рядовых сотрудников) в лохмотьях и весь истощенны, потому что сидит на прожиточном минимуме. а в телеге, где должны быть посылки, сидят с десяток жиртесов и каждый держит в руке по кнуту. и вот эта телега едет по грунтовой сельской дороге, в то время как рядом по шоссе летят европейские почтовые фуры. так вот при всем при этом эти жиртресы, сидящие в обозе занимаются реорганизацией самих себя: то один сядет вперед, то другой возьмет в руки два кнута... какая же это все-таки мерзость... |
0 +0−0 | Денис Демин | 12:50:58 29/07/2013 | ||||||
| ||||||||
Если так важен тендер - отвезите (да-да, сами, ножками-ручками) письмо в отделение связи получателя (индекс-то есть) и дайте на чай почтальону- доставят в тот же день ваше заказное. |
0 +0−0 | Денис Демин | 12:47:34 29/07/2013 | ||||||
| ||||||||
Зато куча субподрядчиков почты получила денег за перевозку этой самой посылки. |
0 +0−0 | алексей алексеев | 12:47:17 29/07/2013 |
Свежо питание- да... Проходили это.Через три года аппарат управления увеличится в три раза Сократят как обычно почтальонов |
0 +0−0 | Камышников Владимир | 12:46:35 29/07/2013 | ||||||
| ||||||||
Не сцы, не съединороссил. |
0 +0−0 | Anton Garkin | 12:41:05 29/07/2013 | ||||||
| ||||||||
я бы сократил ваш пост до: Народ не хочет работать. низкие зарплаты не повод наплевательски относится к работе, лучше уж вообще не работать, чем работать так. |
0 +0−0 | Биченов Аслан | 12:24:44 29/07/2013 |
Хоть кто-то догадался сбросить балласт из лишних управленцев! Менеджеры в компаниях протирают штаны, работают абы как штат управленцев раздут, а рабочие руки не получают конкурентоспособную зарплату. Отсюда полное отсутствие мотивации и лояльности по отношению к работодателю. Да и HR с дипломами не имеют никакого представления как общаться с рядовыми сотрудниками и мотивировать их на повышение производительности труда. Целыми днями бухгалтерия, кадры и пр. чаи гоняют и треплются. В большинстве компаний можно было бы сократить эти должности на 50-30 % , повысить зп и приэтом повысить требования к сотрудникам. Если не гонять чаи целыми днями а оптимизировать свое рабочее время, то все будет успеваться. |
0 +0−0 | Российский Сыр | 12:13:09 29/07/2013 | ||||||
| ||||||||
Им просто мешает история России, как и сама Россия, но с историей бороться проще ;) |