Виктор Иванов№-8087189 „2“

Что касается домогательств. То знаете девочки многие берега попутали. Ходят на работу как на подиум или как на панель не поймёшь. Давайте тогда уж введём тогда термин "провокационное поведение", когда количество одежды настолько минимально, а всё элементы тела провоцирующие сексуальное возбуждения настолько акцентированы что это просто нужно быть импотентом что бы не заметить. Я лично был свидетелем несколько раз когда провокационное поведение со стороны малолетних альтернативно одарённых умом девушек, но одарённых заметными физическими формами приводило к конфликтным ситуациям. Причем были девочки в коллективе не менее красивые, но они приходили на работу работать, а не флиртовать и соблазнять и с ними проблем не возникало.

Работаю с 2000 года. Что то чаще всего начальниками у меня были женщины. Что говорит о том что не задвигают их бедных и несчастных куда подальше. Наглая лож высосанная из пальца! Предвзятое отношение к женщинам очень часто бывает со стороны работодателей к молодым мамашам потому что взять на работу мамочку значит неделю в месяц будет на больничном с ребёнком. Взять на работу вышедшую замуж недавно значит потерять на год-три декретные ближайшее время. Это два условия которые создают проблему на самом деле. Оба связаны с вопросами деторождения. И с этим надо работать. А что касается карьерного продвижения и прочего то всё от мозгов зависит и от желания. Хотите стать начальником придётся победить в конкурентной борьбе всех прочих хотящих. А не сможете победить то какой вы тогда начальник?