Сообщение №1453097940729525

1 +1−0Заиц Василий09:19:00
18/01/2016
18 +20−2Сергей Фокин05:36:14
18/01/2016
Божья роса, да и только. Для тех, кто с ВУЗами не связан, этот лепет может и покажется убедительным. За ответ о росте з/п преподавателей, хочется этому … плюнуть в лицо. Когда доктор наук на полной ставке получает 30, а рядовой контрактник в армии немногим меньше, стыдно вообще заикаться о росте з/п. А сколько получают неостепененные преподаватели! Внимание к молодым проявляется лишь в том случае, когда старшие в силу возраста, уже, грубо говоря, в ящик сыграли. Но по большому счету, если молодой ученый не фанатик науки, и его хоть как то заботят мирские дела (особенно отрезвляюще действует создание семьи), то при появлении приемлемой альтернативы, такой человек мигом сваливает. Особое место в интервью – это публикация в журналах. В приказном порядке заставляют печататься в каких-то м/н журналах, где наши статьи никому сроду не сдались. Причем публикации в отечественных изданиях вообще не учитываются. Не учитываются даже монографии! Маразм. И все из-за какого-то никому не нужного рейтинга. Наши ВУЗы никогда не будут полны иностранными студентами. За исключением группы «элитных» ВУЗов, куда кроме столичных попадают еще несколько с регионов, для остальных иностранные студенты – это экзотика, а не норма. Да и чему можно научить? Если в стране экономика функционирует на перепродаже и сырье, то высшее образование оказывается оторванным от практики, то есть, прямо говоря, невостребованным. Нужны лишь корки, но не знания. В такой ситуации ни процент публикации в мировых журналах, ни какой-то рейтинг реальный статус ВУЗов не подымет.
Вы абсолютно правы! Без производственной практики из выпускника ВУЗа инженера никогда не получится, но что полезное для себя может извлечь молодой специалист, окончивший "суперский" ВУЗ, если ему предстоит получать практические навыки на предприятии, построенном по проекту 60-х годов и оборудованием выпуска 70-х? В конце 70-х в период бума строительства химических предприятий иностранными фирмами имел возможность сравнить общетехническую подготовку иностранных специалистов с нашими. Как пример - имеем компрессорную установку большой производительности с приводом от паровой турбины, которую от инофирмы обслуживали четыре специалиста (по паровой турбине, по редуктору, по компрессору, по центровке), все своё дело знают, а машина работать не хочет. В этих случаях вызывали нашего специалиста, окончившего техникум, который походит-походит, макушку почешет, матюгнётся, кое-что сделает и машина начинает работать..
Самые
^^^Наверх^^^Обратная связь