Сообщение №1440492490819726

Есть ещё много способов. Перевести всех на голый оклад без премиальных, что ни на грамм не нарушает трудовое законодательство. Объявить трёхдневную рабочую неделю. Сократить треть персонала, кризис же, никто не пикнет, даже профсоюзы. На оставшегося на голом окладе инженера и рабочего (Счастливого! Ещё бы, не попал под сокращение!!!) навалить обязанности, которые выполнял сокращённый сотрудник. В общем "Протон" будет дёшев, очень дёшев. Только ещё в СССР сочинили куплет про ракету, упавшую в болото - какая зарплата, такая работа.