Сообщение №1372529671997999

3 +3−0Олег Бармин21:14:31
29/06/2013
-3 +0−3Алексей Доберман20:47:07
29/06/2013
НУ вы себе представляете, допустим выпускается 1000 инженеров в Нижнем новгороде ежегодно, часть из них уезжает домой, большая часть идет работать не по специальности, типа какой нибудь сисадмин, потом часть растекается по мелким конторкам, где 10-15 человек работает. А оставшихся пытаются разобрать оставшие предприятия. А НИжний это на секундочку промышленно-научный город, здесь одних КБ и НИИ штук 50, плюс крупные импортные фирмы, типа Интела и т.д. Вот и получается, приходит к нам три четыре человека в год,..и то это хорошо еще. Вот из моего выпуска, из группы в 20 человек, по специальности работают только трое. А вы говорите инженеров много. А то что бегут, ну как удержать человека если ему с 50 на 80 предлагают перейти?
Ну еще расскажите мне как в Интел набирают ) Те вообще практически не берут на постоянку сотрудников, не особо нужны ) Далее если вы собираетесь считать, то 1000 очень малая оценка выпуска, в одном только ННГУ инженерных факультетов: ВМК, МехМат, Радиофак, Химфак, ВШоПФ и физфак. А есть еще политех, водный, строительный, сельхоз и не малое количество менее известных.
Отдельных специальностей типа программистов, не хватает. Но это не из за малого числа выпускников, а потомучто вузы их нихера не готовят.
В НИИ тоже сотрудников не хватает, но опять таки не из за малого выпуска, а не шибко народ стремится. Раньше шли, так как от армии отмазывало, а теперь и этого нет.
Московская полиция изъяла газету в поддержку Навального
Самые
^^^Наверх^^^   Обратная связь