Основной проблемой российской государственной службы является низкая квалификация и недостаточная мотивация для работы. Специалисты пришли к выводу, что этот сектор нуждается в комплексной трансформации, которая в том числе потребует существенного повышения зарплаты чиновникам, пишут «Ведомости».
Экспертную записку под названием «Кадровая политика на госслужбе: текущие проблемы и необходимые изменения» подготовил Центр перспективных управленческих решений при участии Центра подготовки руководителей цифровой трансформации ВШГУРАНХиГС, компании «Экопси консалтинг» и исследовательской группы «Циркон».
Они посоветовали начать с изменения законодательства, устанавливающего устаревшие требования к кандидатам. Затем следует заняться финансовой составляющей, ведь доходы госслужащих на уровне вплоть до заместителя департамента ниже среднего у руководителей в коммерческих организациях. Такая ситуация отпугивает молодых специалистов.
Помимо этого, на госслужбе растет число руководителей среднего звена. При эффективном уровне 2,5 исполнителя на одного руководителя в России этот коэффициент равен 1,5.
Отдельно указано, что зарплата чиновников слабо привязана к эффективности его работы. Надбавки и иные фиксированные выплаты воспринимаются ими как гарантированный доход, премиальная же часть не превышает десяти процентов. Авторы доклада считают, что нужно довести значимость премии до 30 процентов, а выплачивать ее только после достижения ключевых показателей эффективности (KPI).
Также эксперты обратили внимание на низкую результативность системы повышения квалификации. Никак не влияющими на качество их работы образовательные программы назвали 43 процента опрошенных. А 90 процентов из тех, кто проработал на госслужбе более десяти лет, полагают, что по навыкам они отстают от коллег из коммерческого сектора.
Ранее в докладе «Производительность труда и российский человеческий капитал: парадоксы взаимосвязи», подготовленном Высшей школой экономики, указывалось, что главной причиной отставания России от развитых стран является низкая производительность труда. Она, в свою очередь, обусловлена проблемами с образованием. По доле людей, которые проходят переобучение, страна в несколько раз отстает от Европы.
Иван Овсов
Комментирование разрешено только первые 24 часа.
1 +0−0 | До Ширак | 09:57:40 12/05/2021 |
мотивации у них не хватает :))))))))))))))))) Срочно повысить зарплату :))) В этой новости прекрасно все. |
1 +0−0 | Иван Путловатый2 | 09:56:54 12/05/2021 |
Судей забыли. И силовиков. И журналистов РТ |
1 +0−0 | Виталий Добрынин | 09:46:39 12/05/2021 |
Чево б...ь! |
1 +0−0 | Мехтаб Заурди | 09:45:26 12/05/2021 | ||||||
| ||||||||
Ну что за ересь то голимая? У вас чиновники это 1000 депутатов и сенаторов и 200 министров с замами? |
1 +0−0 | Ilya Dymshits | 09:42:56 12/05/2021 | ||||||
| ||||||||
Чиновник это призвание, а если нужны деньги то пусть идут в бизнес |
0 +0−0 | Сергей Иванович Зиненко | 07:41:09 13/05/2021 |
Статья явно заказанная. Какое повышение данной категории, когда в других отраслях положение намного хуже. Зарплата чиновника должна быть привязана к заработной плате в отрасле, крае, области, городе, деревне. С чиновником любого ранга должен быть заключен контракт, образец Китай. Если не бороться с коррупцией, то она погубит страну. Какое повышение, когда: более 40 млн. нищих в стране, беспризорников больше, чем после гражданской войны, пенсии 11400 и т.д.? |
0 +0−0 | Сергей Гольцунов | 06:19:32 13/05/2021 |
Хотите денег - идите в бизнес , как говорил товарищ Медведев . |
0 +0−0 | Ратмир *** | 01:43:30 13/05/2021 |
Статья гнилая, как смысл, так и подача. Ничего не понял, писал какой то умный эстет, читаю и тошно! Может я не такой далекий, но так и не понял кого высмеивает (или правильнее сказать критикует) автор. Не понятно. Даже само название двузначно: чиновникам посоветовали повысить зарплаты людям, или кто то посоветовал повысить зарплату чиновникам |
0 +0−0 | Николай Николаев | 18:47:41 12/05/2021 | ||||||
| ||||||||
Вы примерно правильно обозначили. Если сотрудникам правительства. И если в долларах. |
0 +0−0 | Дима Посов | 18:47:16 12/05/2021 |
Что с паразитами делают |
0 +0−0 | Neu Tral | 17:37:06 12/05/2021 |
Ничего, потерпим. Валежник и крапива есть, не пропадем. |
0 +0−0 | Дмитрий Борунов | 17:35:44 12/05/2021 | ||||||
| ||||||||
Извиняюсь за вопрос.А вы гос? |
0 +0−0 | Оду Ванчик | 16:58:23 12/05/2021 | ||||||
| ||||||||
Разговора о госслужащих небыло, тут говорят о чиновниках. Не каждый госслужащий - чиновник. Рядовые госы как сосали, так и будут сосать. А чинуши и сейчас двлеко не бедствуют. |
0 +0−0 | angri fox | 16:43:17 12/05/2021 | ||||||
| ||||||||
Какие, к чертям, ПРОЦЕДУРЫ? Единственная работа, требующая квалификации, написать грамотную спецификацию. А потом отбор заявок в соответствии со спецификацией. Всё остальное мозгов не требует. А результаты появляются не после прохождения конкурсных процедур, а после успешного (или неуспешного) завершения проекта. |
0 +0−0 | Никита Гордов | 16:39:29 12/05/2021 | ||||||
| ||||||||
Просто пример -- ты получишь премию, если вот это сделаешь для меня, что не входит в твои обязанности. Начальник сам решает, когда давать премию, а когда нет, особенно, если нет четкой регламентации получения премии |
0 +0−0 | Настя Рязанова | 16:01:36 12/05/2021 |
Давно пора, реально работающие государственные служащие получают от 10000 до 30000 в зависимости от должности и то за счёт надбавок, оклады по 5-6 тысяч а работы за пятерых. |
0 +0−0 | Андрей Брагин | 13:49:46 12/05/2021 | ||||||
| ||||||||
Да, вы правы |
0 +0−0 | Андрей Брагин | 13:46:36 12/05/2021 | ||||||
| ||||||||
Конкурсные процедуры это действительно квалифицированная работа и выматывающая. Я работал в коммерческих фирмах, оплачивается очень высоко (по результатам). И знаю как тяжело достается в бюджетных организациях занимающимся конкурсными работами. Конечно везде по разному, в Газпроме скажем это сплошной мухлеж. |
0 +0−0 | Sergey Volkodav | 11:36:46 12/05/2021 |
Надоела уже эта блевотина. Уверен, что так и будет. |
0 +0−0 | gotoyikelsl374 gotoyikelsl374 | 10:17:46 12/05/2021 | ||||||
| ||||||||
это уже должно на уровне профсоюзов разруливаться, а то обычное повышение лишь добавит премий главбуху и приближенным, а врачи так же будут получать как и раньше |