Немецкий рынок труда столкнулся с проблемой дефицита рабочей силы. Как сообщает Deutsche Welle со ссылкой на данные Института исследований рынка труда и карьеры (IAB), в стране открыто более миллиона вакансий.
Компании ФРГ выставили в сумме около 1 210 000 вакансий. Работники нужны в производственном секторе, а также в сферах здравоохранения, логистики и строительства. Исходя из результатов исследования, подходящего сотрудника компания может найти в среднем за 82 дня.
Аналитики отметили, что нехватка кадров неравномерно распределена по территории республики. Так, 940 тысяч из предложенных вакансий выставлены компаниями, которые находятся в западной части Германии. При этом всего 270 тысяч предложений исходят от фирм, расположенных в восточной части страны.
Дефицит рабочей силы особенно сильно ощущается в компаниях, где численность сотрудников не превышает девять человек. По словам экспертов, основной проблемой при подборе персонала является малое количество откликов на вакансию, а также недостаточная компетентность кандидатов.
В феврале французские компании столкнулись с подобной проблемой. Из 29 миллионов трудоспособного населения 3,5 миллиона человек были официально признаны безработными, однако по итогам 2017 года более 200 тысяч вакансий не были закрыты по той же причине — из-за отсутствия квалифицированных рабочих.
Комментирование разрешено только первые 24 часа.
2 +0−0 | Igor Voronov | 20:23:23 13/08/2018 | ||||||
| ||||||||
Если ехать три остановки - это нормально. Если 15 км. - не верю, что так дёшево |
2 +0−0 | Vladi Mir | 20:23:22 13/08/2018 |
Приезжают с розовыми мечтами, думая что 1500 на карман в месяц это круто, но обзаведясь семьей, остается 300-400, и через лет 5 приходит момент истины, что можно работая 10 часов в неделю за 400 е в месяц, иметь те же 300-400 В остатке плюс кучу ништяков, так как гос-во доплачивает. Лишь работая вдвоем, получая от 3000 на семью чистыми есть смысл работать тут. |
2 +0−0 | Igor Voronov | 20:19:23 13/08/2018 |
Комментарий удалён. | ||
"подходящего сотрудника" ищут, а не хохлов |
2 +0−0 | Андрей Лягушкис | 20:13:56 13/08/2018 |
Нерабы уже начали учить немецкий. |
2 +0−0 | Флибустьер Вася | 20:09:16 13/08/2018 | ||||||
| ||||||||
25x176=4.400 euro/////Да завод наверное потому и закрыли, что какой-то сборщик на конвеере такие бабки получал))))))) |
2 +0−0 | Олег Шлотгауэр | 20:07:31 13/08/2018 | ||||||
| ||||||||
Ну уж 25 -точно. Если стаж за 20 лет. |
2 +0−0 | Флибустьер Вася | 19:56:18 13/08/2018 | ||||||
| ||||||||
Не социальной поддержкой а пособием по безработице, зависит о высоты заработка за последний год работы и непрерывного стажа работы перед получением статуса безработный...социальная помощь это иное..нищенское пособие))))) |
2 +0−0 | Stas Kharkov | 19:47:40 13/08/2018 | ||||||
| ||||||||
Зато КАК!!! |
2 +0−0 | Ведро Помоев | 19:46:18 13/08/2018 |
На цеевропейской границе слышен топот копыт в западном направлении. |
2 +0−0 | Володя Кузин | 19:39:04 13/08/2018 | ||||||
| ||||||||
После Брэкзита рынок заполонят поляки,со знанием немецкого конечно. |
1 +0−0 | Vitaly Kachan | 22:00:24 13/08/2018 | ||||||
| ||||||||
это десятое дело, если есть человек в компании который говорит и на русском и на местном то проблем нет, и при желании в течении года чел будет шпрехать на любом, хоть на китайском |
1 +0−0 | Rostislav Dm. Kudryashov | 22:00:01 13/08/2018 |
Характерно, найти спецов не может малый бизнес. Работа в таких компаниях краткосрочна и не побуждает к долгосрочным усилиям на повышение квалификации. И у "малышей" не может быть учебных центров, как в крупных корпорациях. |
1 +0−0 | №-6553415 | 21:15:25 13/08/2018 | ||||||
| ||||||||
Грамотные специалисты по отоплению и кондиционированию - проблема длиной с мою жизнь. Знаний нужно довольно много - дураки не подходят. Работа - собачья, летом на крыше, зимой тоже не лучше. И не дурак сообразит, что с его мозгами он найдет что почище. Кстати, когда вижу фургон с техником на дороге, всегда смотрю кто за рулем. Все деды - молодежи очень мало. |
1 +0−0 | VictorDalona . | 21:07:44 13/08/2018 | ||||||
| ||||||||
С электричеством так же. Но чтобы ходить наложив в штаны за 250 р в час из под палки монтажники как то худо бедно находятся. А те, кто работают реально без пастухов и уговоров - просят уже от 350/ч или 4000 -4500 деревянных за 12 часовой день. Но руководство ес-но душит жаба. Вот так и возникает "дефицит" |
1 +0−0 | Vladi Mir | 21:05:19 13/08/2018 | ||||||
| ||||||||
Опять же да, в бюро платят то же самое что вне. Платить надо больше на учебе ремесленникам тогда и будет приток |
1 +0−0 | Гена Шмидт | 21:04:56 13/08/2018 | ||||||
| ||||||||
Вот как раз безответственная политика Анжелки и провоцирует нацизм. Она с беженцами устроила настоящий бардак в Германии. Тупому маргиналу не объяснишь, что кое-кто через миграционные делишки просто бюджетные деньги ворует. Это слишком сложно и труднодоказуемо. Для необразованных людей первая мишень - те самые мигранты. Отсюда нацизм и появляется. Ну не всем же быть академиками. А вот политики имеют достаточное образование, всё понимают и пользуются слабостью и глупостью простых людей. Политики - это самые мерзкие твари |
1 +0−0 | Олег Шлотгауэр | 20:56:52 13/08/2018 | ||||||
| ||||||||
Специальность? |
1 +0−0 | Гена Шмидт | 20:55:09 13/08/2018 | ||||||
| ||||||||
Укроафриканцам нельза там работать. Только нелегально. Негры в более привелегированном положении |
1 +0−0 | Олег Шлотгауэр | 20:54:58 13/08/2018 | ||||||
| ||||||||
Вот тут согласен. Одни рэперы-диджеи. |
1 +0−0 | Сергей Добрый | 20:53:08 13/08/2018 | ||||||
| ||||||||
Нет у них шанса ,там нужны спецы ,а они в России .. |