„ | Предлагаю кардинальный выход.
Организуем шарашки и даем айтишникам по 25 лет. Стандартно, по умолчанию.
Организуем женские зоны и сажаем туда женщин в возрасте 18-25 лет.
Потом организуем браки. От браков родятся дети. Детей сразу не выпускаем - и учим на айтишников.
ЦЕЛЬ ДОСТИГНУТА! | “ |
Одним из способов борьбы с дефицитом сотрудников в IT-отрасли может стать практика распределения после окончания вузов, техникумов и колледжей. Введение такой меры обсудили на заседании Совета по развитию цифровой экономики, посвященном кадровому обеспечению, сообщает «Коммерсантъ».
В документе по итогам встречи говорится, что российская система может оказаться даже жестче, чем в СССР, с требованием отработки в течение пяти, а не трех лет. Также Минпромторгу предложено провести «медийную кампанию» для повышения престижа работы на предприятиях оборонно-промышленного комплекса (ОПК) и привлечения туда IT-специалистов.
В качестве других мер поддержки Минобрнауки совместно с Минцифры, Минпромторгом, госкорпорациями «Росатом», «Роскосмос» и «Ростех» должен будет подготовить перечень специальностей, которые нужны предприятиями ОПК, и для них установить повышенный норматив финансирования. Для программистов, уже работающих на оборонку, Минпромторг, Минобороны, Минцифры и Минтруд должны разработать дополнительные меры поддержки.
Проблему на заседании совета описал первый вице-спикер Совета федерации Андрей Турчак. По его данным, стране не хватает еще около миллиона IT-специалистов в дополнение к уже работающим 1,7 миллиона. При этом он признал, что после вхождения российских войск на территорию Украины отрасль столкнулась с серьезным оттоком кадров.
Турчак призвал к «неординарным прорывным решениям» для подготовки и для удержания сотрудников, особенно молодежи, которая активнее всего уезжает за рубеж. Политик указал, что некоторые IT-специалисты возвращаются, но этого недостаточно.
Чтобы повысить привлекательность работы в России, на совете звучали предложения распространить меры поддержки IT-отрасли и на радиоэлектронику. Речь идет о предоставлении отсрочки от армии, налоговых и иных льготах, улучшении жилищных условий сотрудников. Послабления в части призыва на военную службу предлагается ввести и для педагогических и научно-педагогических работников образовательных организаций по дисциплинам, связанным с IT.
В начале апреля сообщалось, что в России резко снизилось количество вакансий для IT-специалистов. Эксперты объясняют ситуацию тем, что компании отрасли массово пересматривают планы развития и возможности бюджета, что зачастую означает отказ от ряда проектов.
Комментирование разрешено только первые 24 часа.
5 +0−0 | Capt Obli | 10:02:04 26/04/2022 |
Предлагаю кардинальный выход. Организуем шарашки и даем айтишникам по 25 лет. Стандартно, по умолчанию. Организуем женские зоны и сажаем туда женщин в возрасте 18-25 лет. Потом организуем браки. От браков родятся дети. Детей сразу не выпускаем - и учим на айтишников. ЦЕЛЬ ДОСТИГНУТА! |
2 +0−0 | Capt Obli | 10:25:04 26/04/2022 | ||||||
| ||||||||
Сказки не рассказывай. В оборонке молодой спец стартует с 20 тыр. А премий и надбавок не видит десятилетиями. |
2 +0−0 | Capt Obli | 10:03:29 26/04/2022 |
Комментарий удалён. | ||
Ну вас же не удивляют низкие зарплаты бюджетников. А если продвинуть мой вариант с шарашками - то и нет смысла платить много. |
1 +0−0 | Шаден Фройде | 09:55:13 26/04/2022 |
Быгыгы! Ну фсио, теперь айтишники точно останутся)))smfh |
0 +0−0 | реональд самойлов | 10:36:15 26/04/2022 |
Сейчас корочки в айти не решают. Главное скилл и желательно наработанное портфолио. Что при достаточном желании и настойчивости можно наработать и не посещая ВУЗ. |
0 +0−0 | dd dd | 10:19:09 26/04/2022 | ||||||
| ||||||||
Через 2-3 опыта ожидания 120-150 в мск. Может быть мы про разных с вами, айтишников говорим? |
0 +0−0 | Данил Зозуля | 10:18:11 26/04/2022 |
Опыт дуpaков ничему не учит. Все это 100 раз пройдено. Курсант в военном вузе по контракту обязуется 5 лет отслужить, однако это никогда не мешало увольняться сразу после окончания учебы |
0 +0−0 | dd dd | 10:14:46 26/04/2022 | ||||||
| ||||||||
Смешная ЗП для. IT отрасли. Вот если бы ты сказал что молодняк от 100т получает, это ещё кое-что |
0 +0−0 | Stanislav Tihohod | 10:12:00 26/04/2022 |
Статья 37 Конституции Российской Федерации 1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. 2. Принудительный труд запрещен. |
-3 +0−0 | Yunk Yunkovsky | 10:16:47 26/04/2022 | ||||||
| ||||||||
Сотка будет года через три-четыре. Плюс ипотека под 2-3% И да, всем нуждающимся предоставляют служебное жильё. |
-3 +0−0 | Yunk Yunkovsky | 10:13:34 26/04/2022 |
Комментарий удалён. | ||
В оборонке далеко не мизерные зарплаты. Молодой специалист стартует с 60-70 тыр. И это без учета надбавок и премий. |