Работадателю нужно срочно обращаться в суд, а не в полицию, если была счетная ошибка в арифметических действиях. При счетной ошибке от работника нужно получить письменное согласие на удержание в произвольной форме и после этого издать приказ об удержании. Размер такого удержания не может превышать 20% от выплаты работнику. При этом если работник не согласен с самим фактом удержания или с суммой, которую он должен вернуть, а в этой ситуации работник скрывается и скорее всего нарушает трудовую дисциплину, тогда работодатель может обратиться в суд. | 
