Сообщение №96458290

Как все печально. Ну, если кто хочет, могу подкинуть идею. Надо кандидатов усадить за Starcraft, чтобы как минимум имели опыт 100 игр. Так проверяется интеллект и умение стратегически мыслить. Результат должен оценивать ИИ, который должен дать свои рекомендации, и выявить кандидатов для следующей игры, которая, заметьте, должна быть наиболее близка к профилю вакансии. Т.о. ИИ будет иметь возможность опираться на результаты своего анализа и получит возможность обрести экспертный уровень. Работодатель, в свою очередь, получит услуги системы, которую невозможно заменить ни полиграфом, ни, тем более, тарологами, психологами, астрологами и т.д. и т.п.