Сообщение №82670853

Если исходить из твоей логики (платит сам) то необходимо отменить 22% взносов из фонда оплаты труда в страховую и накопительную часть. Заодно оставшиеся 8% (соц и мед страхование). Пусть каждый сам выбирает пенсионный фонд(или банк), и страховую компанию на все случаи жизни. Почему через работодателя - да так легче администрировать (собирать) взносы. Заодно отменить НДС и ввести налог с продаж, как в горячо тобой любимых США и ФРГ. Именно поборы с фонда оплаты труда и НДС (сразу включается в себестоимость товаров и услуг) не дают развиваться бизнесу и ведут к инфляции.