Но есть и обратная сторона, если человек незаменим, он может позволить себе больше, ведь его некем заменить! Не директор же в конце концов возьмёт на себя двойную нагрузку?
в конкурентной среде незаменимых нет, только у рабов нет конкуренции, тк там нет мотивации, кроме отрицательной