На самом деле не такие уж гошевые. В случае незаконного увольнения теоретически (слышал, что и практически такое бывает), можно добиться оплаты всего времени от увольнения, до выплаты по средней (для данного сотрудника) оплате. Т.е тебя уволили, подаешь в суд, судишься и в случае успеха, тебе оплачивают все это время.
В России, к стати уволить именно уволить с волчьим билетом практически не возможно, ну если вы не расп.. конечно. Единственное работодатель может тебе устроить весёлые условия.