Насчет рыночного отбора на уровне предприятий - соглашусь. Если его нет, то и управленческие кадры формируются по принципу блата или еще черти как, точно так же, если предприятие не заинтересовано в качестве продукции, то и инженеры там будут соответствующие. | 
