Сообщение №30949538

В частный бизнес приходят те же управленцы и рабочие (как следствие те же засевшие в мозгу схемы), особенно на уровне руководителей среднего и нижнего звена, ну и простых рабочих. Такое же инерционное производство, где все процессы налажены как в кривом зеркале (из цикла - кот охраняет сметану, а волки издают инструкции для овец), такое же слабое звено менеджеров, которые зачастую знают чуть менее чем ничего о том, что продают и специфике создания этого продукта. У немногочисленных светлых и адекватных умов быстро затихает желание освещать проблемы и пытаться на них влиять - крайним становится именно он.