Рассказ о как бы иностранной компании, работающей в России. В иностранных компаниях приняты некие правила, основанные на многолетнем опыте и когда по этим правилам пытаются заставить работать наш менеджмент, который в свою очередь пытается заставить работать рабочих, то это выглядит уродливо. Здесь еще не коснулись темы профсоюзов: это интересно.
А вот это - тот самый момент, почему у нас никогда ничего хорошего не получится. Потому что "особый русский путь", четко видимый в статье, плохо сочетается с эффективностью.