Сообщение №1420309382797588

0 +0−0Gahan David21:23:02
03/01/2015
2 +3−1Михаил Коровьев03:13:37
03/01/2015
это легко объезжается. увольняют самых низкооплачиваемых постоянных работников, затем с ними же (за исключением руководства), подписываются договора о приеме их на работу "контракторами", "непостоянными" и тд. за ТУ ЖЕ зарплату. постоянными работниками оставляют высокооплачиваемых. берется самая "низкая" зарплата "постоянного" (главного инженера, гл.бухгалтера, и тд), и умножаеца на 8. да хоть на 2 (если при этом "постоянные" - хозяин-барин и его первый зам.
можно проще для усреднения.. организовать группы топ манагеров рабоатющих за 1$/год.
Самые
^^^Наверх^^^Обратная связь