Сообщение №1379676690052049

Мне этот передел напоминает одну байку:

Жила была одна команда гребцов.
Вызвала наша команда на соревнования по гребле конкурентов. В обеих командах включили по 8 человек в команду.

Обе команды тренировались очень упорно. И к моменту соревнований были в одинаковой форме. Но конкуренты нас победили, обойдя на километр.

Настроение в нашей команде было хуже некуда. Высшее руководство задумалось над тем, как нам победить в следующем году. И позвали группу аналитиков, чтобы все проанализировать и найти спасительное решение.

После нескольких дней детального анализа команд выяснилось, что у конкурентов в команде 7 гребцов и один капитан, а у нас 7 капитанов и 1 гребец.

Тут менеджмент нашей команды осенило: нужно нанять консалтингову фирму для реструктуризации команды.

После нескольких месяцев комментирования они пришли к заключению, что у нас слишком много капитанов и решили поменять структуру нашей команды.

С этого дня у нас долно быть только 4 капитана, 2 менеджера, 1 топ-менеджер и 1 гребец. Согласно этому было решено, что с гребцом нужно интенсивно работать, чтобы повысить его мотивацию к победе.

На следующий год конкуренты победили с разрывом на 2 километра.

Гребца исключили из команды, так как были не удовлетворены его работой.
Менеджеров наградили за высокие показатели по мотивации команды в отчетном периоде.

Консалтинговая фирма провела новый анализ, который показал. что стратегия хорошая, мотивация ОК, но средства реализации плохие. Сейчас наша команда проектирует новую лодку.


Так и с наукой у нас будет. Так управляют наши "эффективные менеджеры" и "крепкие хозяйственники".