Сообщение №1371806749779673

6 +7−1Петров Иван12:25:49
21/06/2013
3 +3−0A Z12:20:53
21/06/2013
а контроллеры чьи?) я вот когда-то тоже на похожем производстве работал) только вот там оказалось, что владелец - иностранный гражданин, а мы дешевая рабочая сила как китай)
Я вспоминаю разговор с деятелем американского профсоюза в 2005 году. Он рабочий-механик на одном из первых заводов «Форд». И он мне постоянно говорил про необходимость вести борьбу с работодателем. Я его спрашиваю: «Скажи мне, в чем правда, американец. У меня зарплата сейчас 1,5 доллара в час, а у тебя – 28 долларов. Зачем тебе борьба?». Он мне ответил, что я вырос на осколках социализма, могу в случае чего пойти в суд, жаловаться кому-то. В США все трудовые отношения строятся на основе коллективного договора. Его условия определяются соотношением сил или, как это там называется, «социальным партнерством». Пока рабочие держат руки на глотке владельца, у них будут их 28 долларов в час. Если трудящиеся не будут способны мобилизовываться для борьбы за свои интересы, то у них зарплата будет тоже 1,5 доллара в час.
Ссылка на svpressa.ru
Самые
^^^Наверх^^^Обратная связь